BKPSDM Tanjungpinang Sosialisasikan ASN Digital, Ahmad Nur Fatah Tekankan Pentingnya Manajemen Talenta
BKPSDM Kota Tanjungpinang menggelar sosialisasi pengisian ASN Digital dalam rangka mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang, Senin (27/1). f-Ist
TANJUNGPINANG, (kepriraya.com)– Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tanjungpinang menggelar sosialisasi pengisian ASN Digital dalam rangka mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang, Senin (27/1).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang CAT Lantai 5 Kantor BKPSDM tersebut diikuti oleh seluruh kepala sub bagian umum dan kepegawaian serta pengelola kepegawaian pada masing-masing perangkat daerah.
Kepala BKPSDM Kota Tanjungpinang, Ahmad Nur Fatah, S.Sos., M.Si., menegaskan bahwa ASN Digital merupakan instrumen strategis dalam mewujudkan pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional dan berbasis data.
“ASN Digital menjadi fondasi utama dalam penerapan manajemen talenta. Data yang akurat dan mutakhir sangat menentukan dalam pemetaan kompetensi, potensi, serta kinerja ASN secara objektif dan transparan,” ujar Ahmad Nur Fatah.
Ia menjelaskan, melalui pengisian ASN Digital yang optimal, pemerintah daerah dapat merancang kebijakan pengembangan karier, promosi, hingga peningkatan kompetensi ASN secara lebih terukur dan tepat sasaran.
“Manajemen talenta tidak bisa dilepaskan dari kualitas data. Karena itu, kami berharap seluruh perangkat daerah serius dan konsisten dalam melakukan pemutakhiran data ASN Digital,” tambahnya.
Ahmad Nur Fatah juga berharap sosialisasi ini dapat meningkatkan pemahaman dan kesadaran para pengelola kepegawaian, sehingga implementasi manajemen talenta di Kota Tanjungpinang dapat berjalan efektif dan berkelanjutan.
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen BKPSDM Kota Tanjungpinang dalam mendukung reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik melalui pengelolaan ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. (Win)
