Bupati Roby Paparkan Kesiapan Manajemen Talenta ASN Bintan di BKN RI
Bupati Bintan, Roby Kurniawan, saat memaparkan kesiapan implementasi Manajemen Talenta ASN di hadapan Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu (22/4/2026). f-Diskominfo Bintan
BINTAN, (kepriraya.com)– Pemerintah Kabupaten Bintan terus menunjukkan komitmennya dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan akuntabel. Hal ini ditegaskan langsung oleh Bupati Bintan, Roby Kurniawan, saat memaparkan kesiapan implementasi Manajemen Talenta ASN di hadapan Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu (22/4/2026).
Didampingi Sekretaris Daerah Ronny Kartika, Roby menguraikan peta jalan transformasi sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemkab Bintan. Strategi tersebut mencakup identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan ASN berbasis kualifikasi dan kinerja.
“Manajemen talenta ini bukan sekadar program, tapi perubahan paradigma. Tujuannya jelas, menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat,” tegas Roby.
Ia juga memaparkan lima pilar utama arsitektur Manajemen Talenta ASN yang menjadi fondasi penguatan sistem kepegawaian di Bintan. Saat ini, jumlah ASN Pemkab Bintan tercatat sebanyak 1.355 orang yang tersebar di berbagai jenjang jabatan, mulai dari Jabatan Tinggi Pratama hingga pelaksana.
Menurutnya, penerapan manajemen talenta berbasis aplikasi digital menjadi langkah strategis untuk membangun birokrasi modern. Melalui sistem ini, potensi dan kompetensi ASN dapat dipetakan secara terstruktur, sekaligus mendukung perencanaan karier yang lebih jelas dan terintegrasi.
“Kami ingin memastikan setiap jabatan diisi oleh talenta terbaik. Ini adalah instrumen penting untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang profesional dan responsif,” tambahnya.
Kehadiran rombongan Pemkab Bintan disambut langsung jajaran pimpinan BKN, di antaranya Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Direktur Arsip Kepegawaian ASN Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta.
Pertemuan tersebut ditutup dengan komitmen bersama untuk memperkuat sinergi antara Pemkab Bintan dan BKN dalam pengembangan manajemen talenta ASN yang berkelanjutan, sebagai fondasi menuju birokrasi yang unggul dan berdaya saing. (Dir)
